Ép testben ép lélek, avagy a munkahelyi siker és a testi-lelki egészség titka

- 2017 május 18
Címke: ,
Ép testben ép lélek, avagy a munkahelyi siker és a testi-lelki egészség titka
Még ha álmaid állásában dolgozol is, amelyben sikeres is vagy, akkor is lehetnek olyan napjaid, amikor úgy érzed, hogy ez a munka neked „too much”. Feszült és ideges vagy, eleged van az egészből és legszívesebben otthagynád a fenébe az egészet.

Ezek a munkahelyi kiégés leggyakoribb tünetei, amely még a legjobb munkahelyeken, a legjobb munkakörökben, a legjobb emberekkel is előfordulnak, ha nem sikerül megtalálniuk az egyensúlyt a munka és a magánélet között. Bővebben

10 hiba, amit egy állásinterjún elkövethetsz

- 2017 április 25
Címke:
10 hiba, amit egy állásinterjún elkövethetsz
Korábbi cikkünkből megtudhattad, hogy milyen a jó önéletrajz. Ha követted a tanácsainkat, most már biztosan ott ülsz a laptopod előtt – továbbjutottál a következő szintre a kiválasztási folyamatban, állásinterjú időpontja leegyeztetve a cég toborzójával – hogyan tovább? Valószínűleg most épp állásinterjú kérdésekre keresel rá az interneten, hiszen szeretnél a lehető legjobban teljesíteni a beszélgetésen, hogy tiéd legyen az új állás. Nos, összegyűjtöttük a 10 leggyakoribb hibát, amit interjún követtek el – ha ezeket elkerülöd, nagyobb eséllyel jutsz tovább, akár az állásajánlatig és a pozíció betöltéséig. Bővebben

Milyen képességekre van szükséged a modern munkaerő piacon? – Tippek a sikeres állásinterjúhoz

- 2017 február 15
Címke:
Milyen képességekre van szükséged a modern munkaerő piacon? - Tippek a sikeres állásinterjúhoz
Ha behívtak az állásinterjúra az azt jelenti, hogy az önéletrajzod alapján megfelelőnek tartanak a pozícióra. A feladat tehát, hogy úgy prezentáld magad, hogy az interjúztató azt érezze, Te vagy az ideális választás és nem más.

Ennek a mikéntjéről sokan, sokat írtak már, de ha utána olvasol, valószínűleg jobban összezavarodsz, mint amennyire tisztul a kép. Az interjún derül ki, hogy igaz-e, amit az önéletrajzodba írtál. Fontos, hogy megértsd, hogy mi és milyen súllyal befolyásolja a döntést.

Ebben a cikkben a 4 fő döntési szempontról fogok írni, és a végén pedig adok pár gyakorlati tippet. Bővebben

Lehet-e Debrecenből sikeres Startupot építeni?

- 2017 február 15
Címke: ,
Lehet-e Debrecenből sikeres Startupot építeni?
„No way.” – volt a válasza annak a befektetőnek, akivel a legutóbbi amerikai utam során elegyedtem spontán beszélgetésbe. A kérdés igazából nem a fenti címben szereplő kérdés volt, hanem egy még ennél is általánosabb: „Lehet-e Magyarországról sikeres startupot építeni?”.

Persze mindannyian tudjuk, hogy az úriembernek nem volt igaza, hiszen ott van a rengeteg sikeres startupunk, mint a Prezi, Logmein, Ustream, meg a… mik is? Ha valaki erősen koncentrál, és járatos a témában, akkor eszébe fog még vélhetően jutni egy jópár magyar startup. De hogy sikeresek-e? Ez egy remek kérdés, és a válasz attól függ, hogy kit kérdezünk. Bővebben

SQL Optimalizálás, avagy hogyan növeljük meg weboldalunk sebességét?

- 2017 január 10
Címke:
SQL optimalizálás
A weboldalak betöltési idejében a legszűkebb keresztmetszet legtöbbször az adatbázis művelet. Mondhatni erre kell a leginkább figyelni, ha gyors weboldalakat szeretnénk. A query-k optimalizálása többszörösen megtérül, gyorsabb oldal betöltés, kevesebb szerverterhelés, amiből következik, hogy kevesebb lesz az üzemeltetési költség is. Az alábbi cikkből megtudhatjuk, hogyan tudunk nagyon egyszerű módosításokkal, akár nagyságrendekkel gyorsabb futási időt elérni. Bővebben

Az Innonic új üzleti modellje: Startup Studió

- 2016 december 7
Címke:
Startup Studió
Pár hete elolvastam Szigeti Attila, a Drukka COO-jának új könyvét, mely rádöbbentett arra, hogy amit csinálunk az Innonicnál az nem annyira egyedi, sőt, konkrétan van is rá egy elnevezés: Startup Studio. Úgyhogy örömmel jelenthetem, hogy az Innonic egy Startup Studió, és nem egy Startup Inkubátor / Accelerátor (eddig se hittem, hogy ez vagyunk, csak nem volt az üzleti modellünkre jobb szavam :).

Érdemes megérteni, hogy ez pontosan mit is jelent, és milyen előnyei/hátrányai vannak.

Bővebben

Hogyan illeszkedj be villámgyorsan új munkahelyeden?

- 2016 december 1
Címke:
Hogyan illeszkedj be villámgyorsan egy új munkahelyen?
Természetes, hogy érzünk egy kis feszültséget, amikor egy új munkahelyre kerülünk. Nem ismerjük a szabályokat, és van egy belső ellentmondás is bennünk; egyszerre akarunk bizonyítani és elkerülni a hibákat (amelyek miatt majd jól ”felcímkéznek”).

Viszont a jó hír, hogy folyamatosan hibázik MINDENKI (maximum nem ismeri fel az adott egyénsmiley). Ezért a cél nem lehet az, hogy tökéletesen végezz el minden feladatot. Ehelyett inkább arra törekedj, hogy elkerüld az égbekiáltó hibákat, és megalapozd a jó kapcsolatot a munkatársaiddal.

A következőkben bemutatunk 4 rendező elvet, továbbá adunk 5+1 konkrét tippet arra vonatkozóan hogyan alakíts ki remek kapcsolatot kollégáiddal rövid idő alatt. Bővebben

Hogyan néz ki a fejlesztő gyakornoki program egy debreceni startup cégnél?

- 2016 november 3
Címke: ,
Hogyan néz ki egy fejlesztő gyakornoki program egy debreceni startup cégnél?

A felsőoktatásban részt vevő hallgatók számára kötelező valamennyi óraszám teljesítése gyakornokként egy külsős cégnél. Ez tanulmányonként változik, de átlagosan 320 óra körül van. Rengeteg kérdést kapunk azzal kapcsolatban, hogyan teljesítheti-e nálunk valaki a kötelező gyakorlatot. Mi mindig is örömmel fogadtuk a tanulni vágyó diákokat, és mindent megteszünk, hogy a lehető legjobb tapasztalatokkal távozzanak tőlünk a gyakornokok. Az biztos, hogy nálunk nem a kávéfőzésről szól a gyakornoki program.

Bővebben

Hogyan készülj az Innonic fejlesztői interjújára?

- 2016 szeptember 26
Címke: ,
Hogyan készülj az Innonic fejlesztői interjújára?
Egy fejlesztői interjú az Innonic-nál nehéz. De nem olyan értelemben, ahogy azt elsőre gondolnád. Habár van pár izzasztó kérdésünk, de az igazi nehézségét az adja, hogy a pár órás interjú alatt megjósoljuk a jelentkező jövőbeli teljesítményét. Gyakran nehéz eldönteni, hogy valaki szimplán nem tudja a választ vagy csak egy egyébként tehetséges jelöltnek rossz napja van, vagy esetleg annyira izgul, hogy amiatt romlik a teljesítménye. Ez az írás is azért született, hogy megkönnyítsük a dolgodat, azaz segítsük a jelentkezőket, hogy felkészültebbek legyenek, és a legjobb formájukat tudják nyújtani. Bővebben