Szerző: Rab Máté

Megváltoztatni a világot. Szebbet, jobbat, egészségesebbet, fenntarthatót teremteni. Elméletileg számos módja van a világ megváltoztatásának. Lehet csatlakozni egy civil szervezethez, vagy a kormányzathoz, hogy a frontvonalban legyél egy válság beütésekor.

Mi a vállalkozói szellemben és tevékenységben hiszünk. Sokunk megjárt számos utat, mielőtt az Innonicnál találkoztunk volna. A szemünkben már akkor csillogott a világmegváltó szikra. De igazán az Innonicnál lobbant fel a láng. A vállalkozók a legjobbak a problémák megoldásában, az emberek életének pozitív irányba terelésében. Ez különösen igaz lett a technológiai fejlődés következtében, ahol már határok nélkül tudunk segíteni, világot megváltani. (tovább…)

Néhány vezető mellett töltött munkaév exponenciálisan hat a kollégák karrierjére. Személyiségük, hozzáállásuk és üzleti viselkedésük miatt igazai katalizátorai a fejlődésnek. Azok, akik ilyen vezetők mellett dolgozhatnak, gyakran saját maguk is sikeres cégvezetőkké válnak, és nagy iparági tekintélyre tesznek szert. Te is a superbosses kategóriába szeretnél tartozni? Ebből a cikkből megtudhatod azt a 6 megközelítést, amit a legjobb vezetők alkalmaznak tehetséggondozási folyamataikban. (tovább…)

Cégünk hatékonysága nemcsak a használt eszközökön és technológiákon múlik, hanem a velük dolgozó emberek saját teljesítményén is. Ehhez készítettünk egy olyan mini sorozatot, amely a gondolkodásmódod változtatásától kezdve, a tanulási képességed fejlesztésén és a kreativitásod növelésén keresztül, az eredményességeddel bezárólag egy komplex, kézzel fogható, és – legnagyobb örömünkre – tanulható eszköztárat ad.

(tovább…)

(tovább…)

Tényleg vannak mindenkire érvényes törvények a sikerre? Röviden: igen. Tudományosan alátámasztva, mégpedig Barabási Albert-László, erdélyi magyar származású kutató és csapata által. László a hálózattudományok doktora, évtizedek óta a Harvardon kutat, és ezekből a tapasztalatokból írta meg könyvét A képlet: A siker egyetemes törvényei címmel. Erről szólt a legutóbbi Academy Talk előadásunk.

Először is határozzuk meg, hogy mi is a siker. Ez mindenkinek mást jelent, de fontos, hogy ezt magadnak határozd meg. Lehet ez persze a pénz, ami talán a legáltalánosabb mértékegység. De egy zenekarnak lehet ez a zenéjének az online hallgatottsága, vagy a koncertjeire kilátogatók száma, vagy egy kutatónak lehet ez a tudományos cikkeire adott hivatkozások száma.

A siker egyetemes törvényei magától értetődőnek tűnnek, mégis izgalmas példákon és sztorikon keresztül hallgathatsz bele – és gondolhatod végig magadra nézve. (tovább…)

Az Innonic csoport a Startup Stúdió modellben dolgozik, ami röviden azt jelenti, hogy saját forrásból fektetünk be, saját központi erőforrással támogatunk saját startup ötleteket, amikre felveszünk egy Startup CEO-t, aki viszi a projektet. Viszont ez a feladatkör nem egyenlő egy senior projektmenedzserrel, hanem attól sokkal komplexebb felelősségeket rejt. Az alábbi cikkünk tartalmas írás azoknak, akik egyszer saját vállalkozás építésébe szeretnének fogni. (tovább…)

Dr. Tommy Weir évtizedek óta él Dubaiban, és számos menedzsment könyvet írt az arab vezetői kultúráról. Talán az egyik legjobb a Dubai történetét is bemutató kötet. Dubai 1833-ban még nem létezett, de az alapító törzs utódai a mai napig az uralkodók, akiknek vezetési stílusa átruházódik, és ebből mára a világ egyik legismertebb és leghatalmasabb városa épült fel. Menedzsment tippek az arab országból nem csak városvezetőknek! (tovább…)

Sokat tanulsz, de kevés marad meg belőle? Feleslegesnek érzed képezni magad, mert hiába olvasod el 3x, nem marad meg? A tanulástechnikáddal van a baj, nem az agyaddal. Az alábbi tanácsokat könnyedén felhasználhatod memória fejlesztés céljából- tudományosan igazolt mind.

(tovább…)

“Minden fejben dől el” – tartja a mondás. A Growth Mindset elmélet alapja, hogy agyunk programozható és fejlődésre állítható. Ebből a cikkből, és a hozzá tartozó videóból megismered az elmélet tudományos hátterét és rengeteg tanulmányt, ami bizonyítékul szolgál, hogy ez miért működik. Adunk 11 tanácsot, hogyan tudod a saját és a csapatod hatékonyságát is növelni mindössze a Growth Mindset alkalmazásával. (tovább…)

Örömmel tölt el minket, hogy nemrég az MFB csoporthoz tartozó Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő 140 millió Ft-ot fektetett be egyik első startup projektünkbe. (tovább…)